betriebliche Altersversorgung
Andreas Thielemann
Direktionsbeauftragter für die
Betriebliche Altersversorgung
Büro:
Großzschachwitzer Str. 32 E
01259 Dresden
Telefon: 0351-323 22 597
Mobil: 0172-7608991
Email: andreas.thielemann
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Fondsgebundene Rentenversicherung


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Die fondsgebundene Rentenversicherung ist eine private Altersvorsorge, bei der der Versicherungsnehmer den Sparbeitrag seiner Beiträge in Finanzinstrumente wie Investmentanteile, Aktien-, Renten- oder Immobilienfonds etc. anlegt.

Über die Ausgestaltung der fondsgebundenen Rentenversicherung entscheidet der Versicherungsnehmer selbst, d.h. er wählt aus vielen verschiedenen Finanzinstrumenten die für ihn entsprechenden aus. Während der Laufzeit des Vertrages ist in der Regel ein Wechsel zu anderen Instrumenten möglich. Wählt man aber die gemanagte Form, so übernehmen Vermögensverwalter die Auswahl der Instrumente für die Versicherung, wobei hier vorrangig festverzinsliche Papiere genutzt werden.

KARENTA - die Flexible Investment-Rente


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Kurs auf hohe Rendite - mit überzeugender Best-Season-Strategie und Kapitalgarantie

 
Die KARENTA ist genau richtig für Sie, wenn Sie .
  • für Ihre Altersvorsorge hohe Renditechancen suchen
  • auch bei Aktieninvestments auf eine Sicherheitsstrategie setzen
  • eine Garantieauszahlung für Ihre Beiträge wollen
  • frei entscheiden möchten, wann und wie Sie Ihr Gesamtguthaben abrufen
  • die Familie im Todesfall absichern möchten
  • und das alles steueroptimiert gestalten wollen

 

Die Best-Season-Strategie

Renditemotor Ihrer Altersvorsorge ist der Spezialfonds Best Season EuroInvest. Er wurde speziell für KARENTA konzipiert. Die Anlagestrategie dieses Fonds ist einfach und erfolgreich zugleich.

Börsenchance und Garantieauszahlung

KARENTA verbindet Ertragschancen an der Börse mit einer Garantieauszahlung zum vereinbarten Rentenbeginn. Die Höhe des Garantieguthabens können Sie variabel vereinbaren.

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Produktübersicht KARENTA:

  • Hohe Renditechancen mit der Best-Season-Strategie.
  • Das Garantieguthaben kann variabel von 10 bis 100% der Beitragssumme festgelegt werden.
  • Todesfallschutz wählbar von 10 bis 100 % der Beitragssumme.
  • Lebenslange Rente und/oder Kapitaloption bis Endalter 100.
  • Auf Wunsch: Leistungen bei Berufsunfähigkeit.
  • Für regelmäßige Einzahlungen ab monatlich 25 Euro oder Einmalbeiträge.
  • Zu beiden Varianten sind jederzeit nachträgliche Zuzahlungen möglich.
  • Aktives und kostenloses Ablaufmanagement schützt Ihr Fondsguthaben zum Ende der Vertragslaufzeit gegen hohe Wertschwankungen.

 

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