Die Württembergische - ein exzellenter Partner
für die betriebliche Altersversorgung

Vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung.
Pensionskasse u. Direktversicherung:	Unterstützungskasse:
Klassische und fondsgebundene Produkte mit Beitragsgarantie Exklusives Anlagekonzept: Vier Gewinnt® Optional: Invaliditäts- und Hinterbliebenenrenten Bei der Direktversicherung zusätzlich: Tarif mit Todesfallschutz Zuzahlungen bis zum steuerlich geförderten Höchstbeitrag jederzeit möglich 100%-iges Kapitalwahlrecht oder Teilkapitalabfindungen Flexibler Rentenbeginn: Vorverlegung und Aufschub um jeweils 5 Jahre (zwischen dem 60. und dem 80. Lebensjahr)	GGF einzeln aufnehmbar. Keine Segmentierung Günstiges Aufnahme- und Verwaltungshonorar. Besonderheit: Unter bestimmten Voraussetzungen kompletter Verzicht auf das Honorar in der Anwartschaftsphase Beiträge immer auf Kollektivniveau
	Pensionszusage:
	Intelligente Rückdeckungskonzepte Rückdeckung mit Fondstarifen möglich Kostengünstige Erstellung von Pensionsgutachten

Die betriebliche Altersversorgung wird vom Staat gefördert.

Die gesetzliche Rente ist höchstens noch Grundversorgung: Von ihr allein kann im Alter niemand mehr leben. Der Gesetzgeber fördert deshalb die betriebliche Altersversorgung

Setzen Sie bei der betrieblichen Altersversorgung auf einen starken Partner.

Finanzstark und solide

• Fitch-Ratings bestätigt der Württembergischen Lebensversicherung AG "starke Finanzkraft".
• Die Finanzstärke hat für Kunden ganz besondere Bedeutung, zeigt sie doch, ob eine Versicherung ihre Leistungsversprechen dauerhaft erfüllen kann.
• Wir agieren stets nach den Grundsätzen "Langfristige Ausrichtung", "Stabilität" und "Zuverlässigkeit". Sicherheitsorientierte Anlagenmischung gewährleistet jederzeitige Erfüllbarkeit der Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden.

Die Württembergische aus Kundensicht.

• Die Marktstudie KUBUS (MSR Consulting) zeigt: Unsere Kunden sind äußerst zufrieden mit unseren Produkten, der Betreuungsqualität und mit der Auszahlung ablaufender Lebensversicherungen.

Kompetent und erfahren.

• Mit Ihrer betrieblichen Altersversorgung sind Sie bei uns gut aufgehoben. Mit einem Bestand von rund 5 Mrd. Euro Versicherungssumme gehören wir zu den großen Anbietern im deutschen Markt.
• Jahrzehntelange Erfahrung und bedarfsgerechte Produkte sind weitere Pluspunkte.
• Selbstverständlich helfen wir Ihnen bei der Ausarbeitung einer auf Sie und Ihr Unternehmen passend zugeschnittenen Versorgung.
• Sie können mit uns die Durchführungswege Pensionskasse, Direktversicherung, Pensionszusage und Unterstützungskasse nutzen.
• Insgesamt stehen damit alle Möglichkeiten für individuelle Vorsorgekonzepte - aus einer Hand - zur Verfügung.
• Den Pensionsfonds bieten wir speziell zur Auslagerung von Pensionsverpflichtungen an.
• Wir bieten passende Lösungen für Ihre Mitarbeiter, aber auch für den GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer, Vorstände von Aktiengesellschaften sowie Fach- und Führungskräfte.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge.

Für eine optimale Versorgung sind steuerrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsrechtliche Bestimmungen zu beachten. Eine individuelle Beratung ist daher ein Muss.

Selbstverständlich helfen Ihnen unsere Spezialisten bei der Ausarbeitung einer auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen betrieblichen Versorgung. Im Einzelnen umfasst unser Service:

• Erstellung eines Versorgungskonzeptes nach Ihren Vorgaben.
• Informationen und Präsentationen vor Ort für Ihre Mitarbeiter.
• Einzelberatung Ihrer Mitarbeiter und Aufzeigen der persönlichen Steuervorteile.
• Wir stellen Ihnen vollständige und verständliche Informationsmaterialien zur Verfügung.
• Erledigung aller Modalitäten zur Vertragseinrichtung.
• Wir betreuen Ihr Versorgungswerk durch jährliche Standmitteilungen an Ihre Arbeitnehmer und übernehmen Vertragsanpassungen, Neuanmeldungen etc.

Unser Serviceanspruch: kostengünstige, pragmatische
und schnelle Lösungen auch außerhalb des Standards.

 

Besonderes Serviceangebot.

Wir bieten professionelle Unterstützung durch unsere Betreuer, Spezialisten und Fachabteilungen bei der Einrichtung und Umgestaltung der Versorgungssysteme:

• Berücksichtigung der rechtlichen, steuerlichen und kundenspezifischen betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
• Begleitung in Gesprächen mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Betriebsrat.
• Unterstützung bei der Implementierung und Praxis der Versorgung.
• Ausarbeitung von Textentwürfen arbeitsrechtlicher Dokumente.
• Erstellung von Bilanzgutachten und bei Bedarf "Due Diligence" für die bAV.
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Werbe- und Verkaufsförderungsmaterial oder FachInformationen.
• Günstiges Tarifniveau durch Kollektivrahmenvereinbarungen.

 

............................................................................................................................... Wünschen Sie weitere Informationen? » Zum Kontaktformular

 

 zurück